En 2012, les seniors ont été plus touchés par les licenciements économiques en Suisse que les collaborateurs plus jeunes, selon une étude du cabinet international d’outplacement Lee Hecht Harrison .
L'indice des prix à la production et à l'importation a reculé de 0,3% en octobre.
Voici un résumé des principales informations fournies par l'Office fédéral de la statistique (OFS) dans sa publication du... En lire plus
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Bonjour,
J'ai toujours travaillé. J'ai perdu mon emploi il y a une année déjà. J'ai plus de 50 ans et c'est vraiment la galère pour retrouver un travail à plein temps bien que je sois d'origine suisse, que j'aie un CFC d'employée de commerce et que je parle anglais (niveau First).
Le problème est que chaque secteur d'activité recherche une personne ayant déjà travaillé dans leur secteur d'activité spécifique et je pense que l'âge ne nous aide pas. Et dire que nos 7 sages voudraient repousser l'âge de la retraite. Ils devraient déjà se pencher sur les problèmes des seniors....
Bonne journée.
Bonjour,
Je suis tout à fait d'accord avec le commentaire ci- dessus, les plus de 50 ans sont écartés du marché du travail, surtout que l'âge de la retraite est à 65 ans. Alors, le CF pourrait faire quelque chose pour nous avec les entreprises. Les plus de 50 ans peuvent encore apporter beaucoup.