Découvrez le thème de Thomas Sroussi
Préparer au mieux les candidats et recruter le candidat le plus adapté
Pour préparer notre évènement du mardi 12 avril 2016, « Les Tendances du Recrutement en 2016 : Dans un marché de plus en plus concurrentiel, comment identifier l’adéquation entre les besoins des entreprises et les profils des candidats ? », nous vous présentons nos intervenants et les thèmes qu'ils développeront au fil des semaines.
Voici le thème développé par Thomas Sroussi :
Les différentes tensions économiques du marché rendent les employeurs « hyper sélectifs » dans les profils qu’ils souhaitent intégrer au sein de leur structure. Une expérience trop longue au sein d’un même secteur et dans une même fonction devient donc une potentielle limite quant à l’employabilité des candidats sur un marché géographique ciblé.
Pour les candidats, comment préparer au mieux leur prochaine étape de carrière et comment bien lire l’ensemble des options que peut offrir le marché ?
Pour les employeurs, quels sont les moyens qui permettent d’attirer les candidats les plus adaptés au poste ? Quels sont les avantages et inconvénients d’externaliser la prestation de recrutement ?
Vous voulez savoir comment recruter un candidat ou comment vous préparer au mieux pour votre prochain poste ? Que vous soyez employeur ou candidat, venez et participez à notre évènement !
Les inscriptions sont closes, mais vous pouvez vous inscrire pour recevoir des informations à propos de nos prochains événements : http://eepurl.com/bXr_e9
Suivez l’actu de notre évènement sur twitter #LTRE16.
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