La conférence intitulée « Les Tendances du Recrutement en 2016 » a eu lieu le mardi 12 avril 2016 dès 18h à l’Espace Hippomène à Genève. Elle a débuté avec le discours de bienvenue de Marilu D’Onofrio, directrice de Geneva Business News, qui a fait part de son immense satisfaction quant au nombre de participants (plus de 140) et a chaleureusement remercié les personnes qui se sont impliquées durant plusieurs mois dans la préparation de cet évènement et qui ont fourni un travail remarquable.
Marjorie Théry, journaliste économique à l’Agefi a ensuite pris la parole pour assumer le rôle de modératrice de la soirée, donnant successivement la parole aux différents intervenants venus animer le débat. Chacun d’entre eux a fait part de sa vision actuelle du marché de l’emploi tout en donnant des conseils aux personnes en recherche d’emploi.
Parmi les intervenants, qui étaient au nombre de quatre, figuraient :
- Karin Berney, directrice et fondatrice de l’agence de recrutement HR@Work qui a expliqué comment recruter et retenir un candidat ;
- Louis Dittli, directeur de Vebego, une entreprise familiale active dans le domaine du nettoyage qui a approfondi le thème des recrutements spécifique ;
- Frédéric Kohler, directeur de l’Institut Supérieur de Formation Bancaire qui a parlé de l’évolution des ressources humaines dans la banque et
- Thomas Sroussi, directeur de Page Group Genève qui a expliqué comment préparer au mieux les candidats et recruter le candidat le plus adapté.
Les différents intervenants ont partagé leur expertise du marché du travail d’aujourd’hui en mentionnant ses spécificités. Ils ont également prodigué quelques conseils aux personnes en recherche d’emploi et ont décrit leurs méthodes de recrutement et de sélection d’un dossier de candidature.
Nous publierons prochainement des articles afin de répondre aux questions soulevées par les intervenants lors de notre événement sur les tendances du recrutement 2016.
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