Les réunions – Le nouveau poison des entreprises

Écrit par Alexandra Danos

Paru le 6 mars 2019

reunions Les réunions seraient-elles la nouvelle maladie des entreprises ? Marre de passer votre vie en réunion ?

En tant que salariés, nous avons déjà tous assisté à des réunions interminables et inintéressantes, durant nos journées de travail ! En découvrant une nouvelle invitation, nous nous sommes tous demandés pourquoi nous étions invités et ce que nous allons bien pouvoir y faire...

Un sondage mené par OpinionWay a été réalisé auprès de 1012 salariés d'entreprises de 500 salariés et plus, sur les « réunionites aiguës ».

Selon cette étude, les salariés passent en moyenne trois semaines par an en réunion, et les cadres le plus de six semaines par an, en moyenne. A la fin d’une carrière, cela peut faire 16 années entières de réunions !

« Seules 52% des réunions sont considérées comme productives », tandis que « 26% des sondés estiment leur présence inutile »

« Seule une réunion sur quatre aboutit à une prise de décision »

Des solutions pour des réunions efficaces ?

Bannir PowerPoint ! Selon une enquête sur l’attention des salariés, ceux-ci décrochent après 52 minutes. Hélas, l’arrivée de PowerPoint a au moins multiplié ce temps par deux. Jeff Bezos, PDG d’Amazon, a d’ailleurs banni PowerPoint des réunions dans son entreprise.

Les réunions débout ! Lors de ces « stand-up meeting », on échange 15 minutes chrono, debout. Ce concept table sur le fait que les collaborateurs vont se fatiguer rapidement debout et vont donc aller directement à l’essentiel et ainsi participer à la brièveté de la réunion.

Les réunions en marchant ! Ces réunions appelés « co-walking » ou « walk and talk » ont été mises en place chez LinkedIn et Facebook. Pour le boss de LinkedIn, cette méthode « élimine les distractions ». Mark Zuckerberg, patron de Facebook, décide du recrutement d’une personne en marchant avec elle.